第一章（5 / 7）

手里抢走项目，而小谭没准惦记着俞威的位子呢，这小谭在圈子里混了这么久，黑道黄道有些手段也是情理之中的事，如此说来此人更危险、更可恶。俞威有些后悔到ice以后对小谭还是手软了，只是给他安了个闲差挂着，而没有把他搞臭、搞走，俞威不由得叹息：教训啊？

辗5牧弊芨皇嵌鳎嵬蛄思竿u缁埃貌蝗菀渍业剿季诓惶崮翘焱砩显诜沟昀锓5氖拢吆吖刂皇撬得话旆ǎ植还鹱埽思冶暇故且话咽致铮鸬娜词裁匆膊凰盗耍潜驶愕接9那恢泵挥腥ヌ崛。罄幢蛔远肆嘶乩础s嵬闹本醺嫠咚弊芤欢ㄖ烙嵬翘焱砩稀敖チ恕薄s嵬罄创蛱剑涫翟谄辗5诙斓幕嵘希钦飧隽弊苁紫确13越t檠裎鞫镜娜砑摹s嵬隙弊茉谒鍪轮熬鸵丫龆ㄗ蛄耍压帜峭碓诜沟曷ゲ愕牡缣菘诜质质保弊芗焙鸷鸬乇硎就晔潞蟛槐卦倥雒媪耍蠢春芸赡茉谟嵬チ丝头恐螅弊芎头队钪姹阕砹镏蠹恕？

琳达并不知道那天晚上俞威出的事，自以为是地说：“丢了普发又不是你的责任，是san太笨了，真搞不懂你为什么偏把她当宝贝似的。”

琳达将普发失利归咎于苏珊，让俞威心里舒服不少，但嘴里还是反驳道：“不把她提成salesdirector，你这arketganar的位子是谁给你腾出来的？”

“你根本不是为了让她给我腾位子才让她当salesdirector的，是你自己要重用她。”琳达有些愤愤然了。

“我怎么用人是我的事，你管不着。san做销售就是有天赋，而且可靠，我不用她还能用谁？用小谭？他巴不得跟着洪钧跑呢。”

琳达听到洪钧的名字，脸色立刻不自然了，俞威视而不见地补了几句：“普发的单子输了，不管是谁的原因，都不是什么大事，做项目输赢是常事。自打我从科曼到了ice，科曼就一直乱着，快半年了，连一个合同都没签，不是也都活得好好的？上个月咱们ice就又拿了两个单子，杭州那家电力的项目，就是我从科曼带到ice的，还有深圳那家证券公司，维西尔不也都输了吗？都不是小单子啊。”

琳达忙跟着说：“就是呀，这两个项目我都发了pressrelease的呀，peter也发e-ail来夸咱们firstarter做得不错嘛，你就是老给自己那么大压力。”说到这儿她又忽地绕回了她那永恒不变的话题“回去抱着你老婆还睡不好觉？哼！”俞威懒得搭理琳达的挑衅，他和琳达在一起的时候从来都是把大部分心思用来想自己的事，他并不担心眼下的业绩，毕竟新财年的第一个季度刚刚过去，完成的销售额还算说得过去，让他心里不踏实的是究竟谁会成为他未来的“邻居”ice总部从去年就开始筹划在中国设立一个研发中心，在中国当地做ice软件产品的翻译、汉化和技术支持，将来还希望借重中国的人力资源拓展这个研发中心的规模和业务范围，支持整个亚洲非英语国家的市场。这个研发中心虽然会设在中国，但不归俞威管辖，甚至连他的老板，ice主管亚太区业务的副总裁皮特？布兰森也不能一个人说了算，研发中心将主要由ice总部的研发部门直接管理。

去年俞威刚到ice的时候，皮特向他提过这事，还让他帮忙留意合适的人选，如果知道有谁可以来做研发中心的负责人，不妨推荐给总部。可是最近这一、两个月里，皮特再也不和他提及推荐人选的事了，这让俞威很不舒服，因为俞威知道筹备研发中心的事并没有被搁置，而是正在紧锣密鼓地进行，只是俞威被彻底地排除在外了。普发的项目输掉之后，皮特的脸色确实不好看，当听到俞威把败因归结为ice的现行销售模式不利于调动像范宇宙的泛舟公司这样的合作伙伴的积极性，也就没再说什么。俞威相信自己的位子没有迫在眉睫的危险，虽然普发的失利肯定动摇了皮特对他的信心，也削弱了皮特对他个人的好感，但皮特总不能在赶走洪钧之后又很快地把俞威换掉，否则他就是自己打自己的脸。俞威此刻害怕的是被皮特疏远、被边缘化。

即将设立的研发中心与俞威管辖的ice中国公司，就像是在一个大屋檐下分灶单过的两兄弟，虽然两家之间没有统属关系，但如果能和睦相处、亲密协作，则对两家必然都大有好处，这也是当初皮特欢迎俞威推荐人选的原因。而如今，显然皮特和总部的老爷们都已经不再关注俞威的意见，他们或者觉得俞威也不见得能推荐多么出色的人来，或者觉得反正早晚有一天俞威要被扫地出门，也就不在意他和新来的邻居是否能过到一起了。

这么想着，俞威越发觉得时间紧迫，便对着琳达但更像是对他自己说道：“得赶紧啊，我得开始我的大动作了。”

琳达发现总是很难跟上俞威的思路，因为不知道他都在想什么，只好搭讪着问：“什么大动作呀？”

俞威一愣神，斜眼看着琳达，说：“我告诉过你的，忘了？还是当时就没听？”

琳达有些紧张，像是正被老