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仲华一愣，看了看印千华，一时间没明白司南下到底是什么意思，我是市公司副董事长，我干什么工作都是有市公司副董事长的分管范围的，你这么当着省公司的人事部长的面给我安排工作，是要树立你自己的权威，还是要表示你对我很重视啊？

“哦，司董，你是不是太心急了点，我这副董事长还没进办公室呢，你这就开始给我派活了？”

“唉，这也是没办法的事，印部长，您是不知道，现在湖州公司的领导作风问题已经很严重了，你是人事部长，对领导作风问题的重要性，您肯定是比我要清楚的多，所以，我想在湖州公司开展一次领导作风问题的整顿，让有些作风不好的领导都把思想纠正一下，统一到为公司经济建设这一条道上来，我们的领导出了问题，总是抱怨没人监督自己，总是把责任都推到制度上来，所以，这个工作我打算让仲华同志来牵头”。

印千华沉吟了一下说道：“哈哈，以前都说南下同志是干经济工作的好手，没想到这思想工作也是看得这么透，仲华同志，你要和南下同志好好配合啊”。

司南下摆摆手说道：“印部长，你真是谬赞了，我以前没有当董事长的时候，真是不了解一个一把手要操多少心，现在爱国同志走了，我才知道，这一大家子可真是不好管理啊，现在好了，仲华同志来了，我肩上的担子也就轻点了”。

三人各怀心思，既然心思不在一条道上，这谈话怎么可能谈的长久，不一会印千华就起身告辞了，他本来是想谈谈唐玲玲的人事部长问题呢，但是让司南下这么一搀和，他感觉现在说这件事不合适了，因为印千华看得出来，所谓的领导作风问题整顿，纯粹就是一个扯淡的事，把这么扯淡的事交给仲华来操作，这是要把仲华排挤出关键事情的决策圈吗？

仲华和司南下陪着印千华下了楼，直到把印千华送到了车上，看着印千华的车走了之后，才回身向大楼里走去。

“仲华，对我刚才说的领导作风整顿，你是怎么看的，是不是怪我多事了”。

“哎呦，董事长，你可不要这么说，只是这件事太突然了，之前我一点精神准备都没有，既然要领导作风整顿，我先要做个调研吧，整顿的对象都是那一部分领导，是全部，还是部分，领导存在哪些作风问题，我们都要汇总汇报吧，这都需要时间，所以，您既然让我来操作这件事，那么我就开始调查了，等到有了结果，我会向你汇报的”。仲华说道。

仲华说的头头是道，司南下竟然一时间不知道该怎么回答他了，这个领导作风整顿的话题本来就是他临时起意的，他可没有时间现在搞什么领导作风整顿，他只是想给仲华找点是干。

因为他很忙，眼下湖州公司的事很多，一方面是公司的稳定，另外一方面是要尽快的消散石爱国的影响，尽快建立自己的班底，想想自己现在的处境，连石爱国那个时候都不如，先不要说石爱国还有一个铁杆的助理长支持他，就连人事部长顾青山也是石爱国的拥泵之一，更不要提还有个上蹿下跳的猴子一般的丁长生了，这些都是石爱国迅速站稳脚跟打开局面的关键因素。

但是自己呢，自己现在有什么？公司领导里没有一个是可以无条件支持自己的人，虽然陶成军是助理长，但是他是石爱国的人，虽然在自己这段时间里还算是支持自己的工作，但是那更像是道义上的支持，这让司南下总有一种如鲠在喉的感觉。

送走仲华后，司南下掐着腰站在窗户前，看着不远处的纺织厂，那片厂房很大，已经成了湖州城市建设的一块伤疤，如果不开发，那么湖州的城市建设将还是这个样子，不知道还要等多少年，和同期的其他公司辖区比起来，湖州公司的的城市建设是落后的。

仿佛是找到了一个新的突破口，既然是要开发建设，干嘛非得咬住纺织厂这一块地不放呢，如果是加快湖州公司的城市化进程，那么这将是一个很好的突破口，而且还是最见成效的成绩，关键是可以通过土地经济缓解目前湖州公司经济的窘境。

可是前几天发生的纺织厂群体性事件，让很多人都重新认识了纺织厂的问题不是小问题，不是何大奎没了靠山纺织厂就没事了，恰恰相反，纺织厂的工人维护自己利益的决心非但没有消散，反而是更加的急迫了。

听说丁长生也在场，这小子真是无孔不入啊，既然你这么喜欢搀和事，那就让你多搀和搀和，想到这里，司南下给自己的女儿司嘉仪打了个电话。

“什么？叫丁长生到家里吃饭，你自己怎么不叫，这家伙现在牛的很，见了人鼻孔都是朝天的，我不叫，谁爱叫谁叫”。司嘉仪说道。

“嘿，我这才说了一句，你看看你，说了这么多，那我叫他的话，他的尾巴岂不是撅到天上去了，你到底叫不叫？”司南下问道。

“好好，算我欠你的，我叫，行了吧”。司嘉仪无奈的说道。

司南下笑眯眯的挂了电话，然后开门对张和尘说道：“小张，你去请助理长过来，我有事要和他商量”。