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换亲姐姐重生了[八零] 第80节(3 / 3)

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大产能,因此需要更多的工人,这次将面向全县,招工一百名,优先原红星电视机厂的下岗职工和有特殊技能或是大学学历的人才!”

这可真是个天大的好消息,谁家里还没有待业在家的人呢?

下面的职工顿时沸腾了起来,一个个面带喜色。

有机灵的还举起手大声问:“叶厂长,有特殊技能是什么技能?这个有什么具体的要求吗?”

叶蔓笑着解释:“比如像咱们厂子里的技术员一样,有一技之长,或是会算账,账做得特别好,搞销售也很有一套等等,都可以。上午,我跟木科长已经将具体的招工信息拟定了出来,张贴在工厂大门旁边的布告栏里,具体招工种类和细则,一会儿下班回家的时候,大家可以去详细看看。擅长某方面的人才或是大学学历的人才,具体的工资面议,将根据个人的能力来调整工资,只要有能力,工资不是问题。希望大家能够帮厂子里多多宣传,招到更多有能力的人才来建设咱们的厂子!”

这是什么意思?工资还能讨价还价?

职工们都很不解,但叶蔓和木科长都没多说,抛下这枚重雷之后就宣布散会了。

一听到散会的指令,职工们赶紧冲出了会议室,跑到门口的布告栏围观,这次招工,普工仍然是最多的,80人,剩下的就是各类专业人才了,有销售,有秘书,有财务,有技术人员等等,而且工资都是100元每个月起,比普通工人最低都高出了20元,甚至更高!

大家第一次直观地感受到,有文化或有技术的好处!

事隔不到三个月,老师傅家电再一次大规模招工,在长永县掀起了轩然大波,尤其是原红星电视机厂的家属楼更是热闹非凡,大家回家讨论的就是这件事情。因为大部分人下岗后都还没有着落,如今老师傅再次招工,无不摩拳擦掌,争取能够被录用。

但让叶蔓失望的是,哪怕开出了高工资,可来报名应聘的几乎全都是应聘普工,她想要的大学生、销售、技术人才应聘者寥寥无几。这也很好理解,现在失业下岗,找不到工作的多是普通工人,真正有技术的人才国企也抢着要。至于大学生,那更是天之骄子,毕业国家包分配工作,不是去国企就是到机关单位,一入职就是干部,待遇比工人好,社会地位也高,哪还看得上一个前途未卜的小私企。

这充分说明了一点,无论哪个时代,真正有本事的人都不缺饭碗,相反,最底层的普通人往往是社会动荡变革中最容易受伤的群体。

只招80名普通,来应聘的却有800名,几乎全是下岗职工,还有少部分未就业的青年,这个工作岗位要求不高,身体健康,踏实肯干,勤快服从指挥就行。木科长更了解这些人,叶蔓索性将招普工的活儿交给了木科长。

其他岗位则由她亲自面试,会计来了两名,都是原红星电视机厂下岗的会计,还没有找到工作,来应聘销售的也不少,十几名,销售是最没有门槛的,人人都可以进入,但想要做好,却不容易。

叶蔓留下了一名老会计,分担罗会计的工作,销售也则全部留下了,设定了一个月的试用期,适应就干,不适应则看表现,表现不错踏实的转岗去生产车间,偷奸耍滑的不予录用。

最难招的还是叶蔓要求的秘书。

随着工作的增多,叶蔓需要一个助手帮她分担一部分不是很重要的工作。

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