第一百二十七章权衡（2 / 3）

商容听到这问题，她先是愣了一下，因为商容不理解顾怡问她这个要做什么，难道女性在管理阶级多，就会影响些什么吗？

顾怡随后又说，＂在我之上的全是男性领导，而在清一色的男性领导之下，你觉得有谁会同情美丽的女性被意淫？＂

＂我如果替你说话，就得赌上我自己的仕途跟理想。甚至会让那些领导们觉得我意气用事，不仅跟你一样不懂事也不理智，就跟一个女人一样，不仅喜欢意气用事，会不懂得顾全大局的，无法堪担大任。＂顾怡毫不掩饰的说着，这有些让人觉得讽刺的话。

商容听见顾怡在暗示她，女性在大环境里的标签是意气用事跟不理智的，这种让她忍气吞声的话，仿佛像是突然被一巴掌给直甩在脸上，她清醒似的沉默，却又陷入怀疑，同时瞬间的清醒，她自己的不服气不甘心在他们的眼里，是不懂事，也只是个需要被牺牲的人。

顾怡的话，让她又回想起那个韩老先生在骚扰她后，不仅没反省还嚣张得意的样子，明明两次她都是受害者，为什么这些长辈上司都让她忍气吞声。

顾怡想让她隐忍去顾全大局，就跟她母亲当年的做法一样。

那个恼人的回忆，她连哭都没资格，当时她唯一可以求救跟信任的亲人，还让她得顾全大局的忍着吞下去，现在她唯一可以求救寻求帮忙的女性领导，却也给她相同的答案。

当年的她，连哭的资格都没有，那现在的她可以哭吗？

可是她不理解，当母亲的不是应该保护孩子吗?

为什么在她最需要被帮助时，让她忍耐，然后责怪她不够大方识大体。

商容低着头，抿着唇紧咬着牙关，她眼眶红红的却只能忍住难过的情绪，她知道在职场上，哭一点用处都没有，但是在身为女性她知道自己可以难过，可是她心中有疑问，她知道顾怡也是当人母亲的，＂顾科，今天我是你的下属，所以你让我忍气吞声，那如果今天我是你女儿你也会让我忍气吞声吗?＂

顾怡像是被商容的话问的有些愧疚，但她现实的知道，如果这件事闹大，对谁都不会有好处，甚至首当其冲就是商容的事业跟鉴识科的升格，因此她无奈且有些烦躁的问，＂所以你想让我怎样？你希望我怎么做？＂

顾怡忍住那种愧疚感，她不能跟着商容跟林息天真下去，如果她连自己的职等都保不住，就别说想要实现让鉴识科升格的野心，＂商容，我希望你考虑清楚。这件事如果曝光闹大，上头随时可以有理由，用你的形象已经不合乎双子楼的精神，隐性的让我把你调任。我可以找双子楼里的技术员帮你处理这些照片，但女性能当上领导很不容易，我希望你珍惜。＂

＂可是如果我当上领导，却又不能保护下属，那么我当这个领导有什么用？＂

商容的好胜心跟不甘心完全被激怒了起来，她问自己，同时她温柔却又坚定地声音，也像在质问顾怡的内心。

顾怡没有刚才被问到，如果她身为母亲时的失神一愣，但依然表情不太好。

但商容也很清楚，在现实面上，顾怡也确实没有道理就为了她的事，而牺牲自己的仕途，在这种重男轻女，男性把握多数的权力世界里，女性的声音是会很容易被掩盖掉的。

商容深深地深呼吸，她的心口还起伏不定，却已经语气能平稳着感谢顾怡，＂顾科谢谢你，但我需要时间想想该怎么做，请你给我些时间。＂

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商容的离去，并没有同时间的让顾怡松一口气，反倒让顾怡有些为难。

但顾怡看着商容遗落下的工作证，她拾起的看了一眼，心里想起商容刚才问她的

如果商容是她的女儿，又或者是她的女儿遭受的这种性侮辱跟骚扰，她也会让她们忍气吞声的，就只会为了去顾全大局吗?

顾怡真的不知道，因为周围环境对女性的刻薄，不是她一个人所造就的，她也不想这样。

她看到她的办公桌上有着一家叁口的合照，照片里有她跟顾久，还有一个刚满十岁的小女孩的合照，她突然想起那张属于顾久的领养证

当年，她为了事业，偷偷摸摸的把这个所谓的私生子给生了下来，接着请人把孩子送到育幼院里，直到自己的事业稳固后，才用领养的方式，神不知鬼不觉地把自己的亲生儿子给领养回来。

当时，她的上司也知道顾怡成了第叁者，也知道她是被欺骗的第叁者。

可是，顾怡是后来才知道，原来是顾久的生父跟她的上司合谋起来规劝她，劝她以自己的事业着想，把这情感遭受欺骗的事给忍了下来，但如今想想，她丝毫不后悔当初的决定。

如果当时的她死磕到底，只怕在当时还更保守的氛围下，她这个情感上的第叁者又未婚生子的女性，光被骂就会被多数人的口水给淹死，怎么可能能仗着那个男人的愧疚感，隐性的助她成为在清一色都是男性的世界里，成为唯一的女性单位领导。

所以为了自保甚至满足自己事业上的野心，她只能看着伤害她的男人继续过的风生水起